本公司坐落于中國山東省淄博市,主要從事水果的銷售，公司憑借集中采買科學(xué)分銷，新穎的店面設(shè)計(jì)陳列，嚴(yán)格的質(zhì)量衛(wèi)生管理，低廉的價(jià)格和、快捷周到的化、超市化經(jīng)營服務(wù)等競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 晉升理念：沒有接班人就不能晉升 一名合格的管理者在做好本職工作以外，還要注重對(duì)其它同事的工作提高的幫助。當(dāng)自己有得到提升的機(jī)會(huì)，或者自身有晉升的能力，但由于沒有接班人來接替你原有的本職工作，就算晉升到了新的崗位，還是要用一部分時(shí)間來兼顧到以前的工作，從而導(dǎo)致你不能勝任新的崗位。所以想要晉升，就找到能接替你原有工作的接班人。公司理念： 工作理念：先做榜樣 再做管理 自己沒有做到去要求別人，是無能的表現(xiàn)，一名合格的管理著要精通自己業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)，適時(shí)對(duì)員工給予必要的工作幫助和指導(dǎo)，這樣才可以被自己的員工認(rèn)可，員工才愿意心服口服的跟隨你，只有這樣你才能成為一名的管理者“傳、幫、帶”是雙方共同成長(zhǎng)的方式和過程。 更新鮮 更平價(jià) 更放心 我們公司面對(duì)的消費(fèi)群體以大眾消費(fèi)者為主，所以價(jià)格低、質(zhì)量好成為顧客選擇在我們門店消費(fèi)的決定因素。同時(shí)由于涉足水果零售業(yè)的人越來越多，所以我們依靠強(qiáng)大的采購、物流、倉儲(chǔ)、配送和運(yùn)營管理模式，了我們?cè)谒|(zhì)量和價(jià)格上在同行業(yè)中有著的優(yōu)勢(shì)。